50-Apprenez à connaître vos valeurs saines

Dans un article précédent, nous avons vu une liste de valeurs saines et malsaines de chaque valmème. Avec la présente énumération du premier plateau avant le “saut quantique”, vous avez la possibilité de voir quelles sont les valeurs saines qui s’expriment en vous et à quels valmèmes elles appartiennent. Mais n’oubliez pas que penser qu’une valeur est meilleure qu’une autre serait une erreur, car une valeur saine par exemple de Orange, prenons “jouer par les règles” exige qu’une valeur précédente ait été bien intégrée, par exemple celle en Bleu qui exprime “établir l’ordre, des règlements et des lois”.

Il suffit de faire un copié-collé dans un éditeur de texte et de cocher ce qui vous correspond. Il est toutefois nécessaire de remplir le questionnaire si vous voulez connaître vos valeurs profondes dominantes et secondaires.

Expressions saines des divers valmèmes

POURPRE (BO) Esprit de clan (Nous)Comité arrière-plan

♦ Chance accrue de survivre, sécurité
Participation directe
Liens internes socio-émotionnels forts
Respect envers les anciens et les ancêtres
Rites de passage augmentant la solidarité

ROUGE (CP) Esprit individuel (Moi)

Exiger le respect
Prendre des responsabilités, des initiatives, agir
Faire des choses héroïques, explorer, découvrir
Crée du plaisir et de l’aventure
Se révolter contre l’oppression
Présenter les choses telles qu’elles sont, sans peur, courageusement

BLEU (DQ) Esprit de Vérité Ultime (Nous)

Faire son devoir, appelé par quelque chose de plus haut1-L'église de Orschwiller
Se sacrifier pour la cause
Trouver la joie dans le but et sa signification
Établir l’ordre, des règlements et des lois
Prendre soin de soi
Charité, hospitalité, partage
Intégrité, honnêteté

ORANGE (ER) Esprit commercial (Moi)

Empowerment, excellence
Conduit la nouveauté et l’amélioration
Pragmatique, utilise la pensée scientifique
Méritocratie
Joue par les règles
Flexible, change dès que nécessaire pour obtenir le succès
Adore la compétition
L’individu est reconnu

VERT (FS) Esprit citoyen (Nous)

Importante communication, adhésion, confianceSauvetage équipe
Sensible, responsable
Inclut la diversité
Construit des relations
Unité non sectaire, tolérance
Communitarisme, égalitaire, englobant
Orienté à l’équipe
Utilise le processus du consensus