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50-Apprenez à connaître vos valeurs saines

Dans un article précédent, nous avons vu une liste de valeurs saines et malsaines de chaque valmème. Avec la présente énumération du premier plateau avant le « saut quantique », vous avez la possibilité de voir quelles sont les valeurs saines qui s’expriment en vous et à quels valmèmes elles appartiennent. Mais n’oubliez pas que penser qu’une valeur est meilleure qu’une autre serait une erreur, car une valeur saine par exemple de Orange, prenons « jouer par les règles » exige qu’une valeur précédente ait été bien intégrée, par exemple celle en Bleu qui exprime « établir l’ordre, des règlements et des lois ».

Il suffit de faire un copié-collé dans un éditeur de texte et de cocher ce qui vous correspond. Il est toutefois nécessaire de remplir le questionnaire si vous voulez connaître vos valeurs profondes dominantes et secondaires.

Expressions saines des divers valmèmes

POURPRE (BO) Esprit de clan (Nous)Comité arrière-plan

♦ Chance accrue de survivre, sécurité
Participation directe
Liens internes socio-émotionnels forts
Respect envers les anciens et les ancêtres
Rites de passage augmentant la solidarité

ROUGE (CP) Esprit individuel (Moi)

Exiger le respect
Prendre des responsabilités, des initiatives, agir
Faire des choses héroïques, explorer, découvrir
Crée du plaisir et de l’aventure
Se révolter contre l’oppression
Présenter les choses telles qu’elles sont, sans peur, courageusement

BLEU (DQ) Esprit de Vérité Ultime (Nous)

Faire son devoir, appelé par quelque chose de plus haut1-L'église de Orschwiller
Se sacrifier pour la cause
Trouver la joie dans le but et sa signification
Établir l’ordre, des règlements et des lois
Prendre soin de soi
Charité, hospitalité, partage
Intégrité, honnêteté

ORANGE (ER) Esprit commercial (Moi)

Empowerment, excellence
Conduit la nouveauté et l’amélioration
Pragmatique, utilise la pensée scientifique
Méritocratie
Joue par les règles
Flexible, change dès que nécessaire pour obtenir le succès
Adore la compétition
L’individu est reconnu

VERT (FS) Esprit citoyen (Nous)

Importante communication, adhésion, confianceSauvetage équipe
Sensible, responsable
Inclut la diversité
Construit des relations
Unité non sectaire, tolérance
Communitarisme, égalitaire, englobant
Orienté à l’équipe
Utilise le processus du consensus

13-Expressions saines et malsaines

L’étude de la Spirale Dynamique nous montre que chaque valmème a des côtés positifs et des côtés négatifs, des expressions saines et malsaines qui sont souvent la base de nombreux conflits. Il y a donc de bonnes et de mauvaises choses dans chaque niveau d’existence, il y a même du bon dans le terrible ROUGE, ou le BLEU et ORANGE dont les côtés négatifs sont si dominants dans le monde.

Un profil, une sorte de bilan personnel, fait à un moment de ma vie, comme le bilan d’une entreprise, a révélé que mon valmème dominant est le Vert, sans doute dans les valeurs de surface. Dans les valeurs profondes, je me sens plus avancée, mais la question n’est pas là. Je devais regarder de plus près certains côtés négatifs et positifs des valmèmes, pour voir si je m’y reconnais. D’ailleurs, il ne faut jamais oublier que ces positionnements sont des moments de notre vie. Tout comme le bilan d’une entreprise, le lendemain, si on le refaisait, tout pourrait avoir changé.

POURPRE

En POURPRE, c’est l’Esprit de clan (une phase de Nous) qui domine. Il s’agit d’une société dirigée par des aînés, des chamans ou un chef. C’est la personne qui prend les décisions. Les rôles sont distribués par les relations familiales, l’âge, le sexe et les forces. Les méthodes tribales sont sacrées et doivent être observées avec rigidité. Pour survivre, il faut obéir aux chefs. Il y a des bons et mauvais côtés dans l’esprit de clan.

Expressions saines

  • Chance accrue de survivre, sécurité
  • Participation directe
  • Liens internes socio-émotionnels forts
  • Respect envers les anciens et les ancêtres
  • Rites de passage augmentant la solidarité

Expressions malsaines

  • Les gens de l’extérieur ne sont pas considérés comme des « gens », ils sont de « catégorie » inférieure
  • Le valmème est vulnérable aux influences extérieures
  • Il ne s’adapte pas rapidement
  • Les animosités sont durables
  • Népotisme, discrimination, préjudice et racisme.

ROUGE

En ROUGE, c’est l’esprit individuel (une phase du Moi) qui domine. Le système de valeurs est « dirigé par le pouvoir ». Le monde est présenté comme une « jungle » ou le plus fort et le plus malicieux survit. Il fonctionne comme un mantra d’Empire et de Pouvoir. Là où il est, les plus forts survivent. Il y a des bons et mauvais côtés dans l’esprit individuel.

Expressions saines

  • Exiger le respect
  • Prendre des responsabilités, des initiatives, agir
  • Faire des choses héroïques, explorer, découvrir
  • Créer du plaisir et de l’aventure
  • Se révolter contre l’oppression
  • Présenter les choses telles qu’elles sont, sans peur, courageusement

Expressions malsaines

  • Bouscule, domine, malmène
  • Est violent face aux personnes vulnérables
  • Prouve constamment qu’il est un « vrai homme » ou une « vraie femme »
  • Intimide, exploite et manipule les gens sans pouvoir
  • Paranoïde, réprime donc et élimine les rivaux
  • Massacre, viole, pille, mutile
  • Ridiculise, use de langage grossier, menace

BLEU

En BLEU, nous sommes à nouveau dans une phase de Nous, c’est l’Esprit de Vérité Ultime qui donne le ton. Le système de valeurs est dirigé par l’Ordre et conduit à une existence ordonnée sous le contrôle de la Vérité Ultime. Il repose sur une ‘Hiérarchie passive’, une ‘Structure rigide’ et une ‘Position de Pouvoir’. Il y a des bons et mauvais côtés dans l’esprit de Vérité Ultime.

Expressions saines

  • Faire son devoir, appelé par quelque chose de plus haut
  • Se sacrifier pour la cause
  • Trouver la joie dans le but et sa signification
  • Établir l’ordre, des règlements et des lois
  • Prendre soin de soi
  • Charité, hospitalité, partage
  • Intégrité, honnêteté

Expressions malsaines

  • Affiche un statut de classe rigide: classe, caste, rang
  • Ne remet pas le pouvoir en question
  • Révèle une pensée polarisée
  • Contrôle, impose ses croyances, censure
  • N’utilise que le ‘livre sacré’
  • Contrôle des pensées, inquisition
  • Est tourné vers le jugement pour condamner
  • Se montre très sérieux, pas de légèreté

ORANGE

En ORANGE, nous sommes dans un niveau d’existence du Moi, c’est l’Esprit commercial. Le système de valeurs est dirigé par le Succès. Il s’agit d’un marché empli de possibilités et d’opportunités. Il s’appuie sur une ‘Hiérarchie active’, une ‘Méritocratie’ (la meilleure personne pour le poste), la ‘Théorie du Management Y’ et une ‘Gestion des Ressources orientée aux tâches’. Il y a des bons et mauvais côtés dans l’esprit commercial.

Expressions saines

  • Adore l’Empowerment, l’excellence
  • Conduit la nouveauté et l’amélioration
  • Se montre pragmatique, utilise la pensée scientifique
  • Favorise la méritocratie
  • Joue par les règles
  • Est flexible, change dès que nécessaire pour obtenir le succès
  • Adore la compétition
  • Reconnaît l’individu

Expressions malsaines

  • Pousse à la croissance à n’importe quel prix
  • Joue toujours la « balle dure »
  • Considère les travailleurs comme des « ressources »
  • Adore le scientisme
  • Viole l’éthique pour gagner; cupide, égocentrique
  • Manipule les gens pour son propre succès
  • Affiche une pensée matérialiste, à court terme
  • Se montre très intéressé par la gestion de l’image

VERT

En VERT, l’Esprit citoyen fait renaître le Nous. Ce système de valeurs est dirigé par l’esprit citoyen, un lieu où l’on expérimente les expériences de la vie. Un ‘Réseau social’ avec des organisations d’égaux pour le bénéfice mutuel qui s’intéressent peu au statut et aux privilèges et favorisent la théorie de la gestion. Il y a des bons et mauvais côtés dans l’esprit citoyen.

Expressions saines

  • Importante communication, adhésion, confiance
  • Sensible, responsable
  • Inclut la diversité
  • Construit des relations
  • Unité non sectaire, tolérance
  • Communitarisme, égalitaire, englobant
  • Orienté à l’équipe
  • Utilise le processus du consensus

Expressions malsaines

  • Les gens ont uniquement de la valeur
  • Le sentiment est plus important que la réflexion
  • Grand besoin d’être connecté
  • Permissivité
  • Exclure le jugement
  • Dogme du vert
  • Anti-hiérarchie
  • S’associe à ROUGE pour fragiliser BLEU/ORANGE
  • Procès sans fin

JAUNE (GT) Esprit de système (Moi)

Ce système de valeurs est poussé par « l’esprit système », un système naturel et chaotique assemblé par des différences et du changement. Les processus sont des structures conformément à des tâches et des projets centrés autour de dirigeants fonctionnels changeants allant jusqu’à la personne compétente qui prend les décisions. Il y a des bons et des mauvais points dans l’esprit de système.

Expressions saines

  • Objectif: santé de tous les systèmes de valeur
  • Embrasse les valeurs de tous les chemins
  • Comprend le processus de l’évolution
  • Comprend l’autorité comme contextuelle
  • Vision dirigée
  • Design simple, naturel
  • Résout des problèmes intégrés complexes: 3 gagne (win-win-win)

Expressions malsaines

  • Impatience avec les détails et le superflu
  • Froid et impitoyable
  • Impatient, abrupt
  • Retrait si manque d’intérêt
  • Analyse paralyse
  • Arrogant « sait tout »
  • Extrêmement complexe

TURQUOISE (HU) Esprit de clan global (Nous)

Il est suggéré que ce système de valeurs a l’aptitude de synthétiser et de gérer un système en équilibre de forces imbriquées. Il voit le tout et fonctionne comme une entité organique. Il a l’aptitude de voir à l’intérieur comme à l’extérieur. Le changement fait partie de l’ADN de l’organisation, avec de la flexibilité et une éthique face à l’approche à la survie et à la vie. Il y a des bons et des mauvais points dans l’esprit de clan global.

Expressions saines

  • Objectif: le bien-être des gens, centré sur le monde
  • Harmoniser les systèmes sociaux
  • Travail en réseau sur toute la hauteur de la Spirale
  • Le Moi est conscient, le tout est spirituel
  • Vue Gaïa: la terre est un seul écosystème
  • Révérence et respect de l’ordre cosmique

Expressions malsaines

  • Crée des groupes tribaux rivaux globaux ou des groupes religieux
  • Évite les relations où les autres dominent
  • Excessivement mystique et déconnecté du monde réel
  • Perd la vue de la vision globale
  • Séduit par le statut et le pouvoir dans des forums globaux

CORAIL

Le niveau d’existence Corail n’est pas encore étudié, mais j’aimerais bien y apporter mes propres idées. Nous savons déjà qu’il sera centré sur le Moi. Et qu’il aura des côtés sains et d’autres malsains, car nous sommes toujours encore dans le monde de la dualité. Serait-ce peut-être un esprit de lien planétaire?

Expressions saines

  • Partage d’informations, de richesses, de travail, de temps social, de revenus
  • Mettre sa vie au service d’une cause noble, du bien commun

Expressions malsaines

Sera complété au fur et à mesure des idées qui surgissent.