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51-Valeurs positives et négatives JAUNE et TURQUOISE

Les conflits de Spirale que nous avons sont intéressants parce qu’ils nous permettent de clarifier des choses et de mieux apprendre.

Sur notre blog, on peut lire dans le « Message de feu Clare Graves » qu’il n’y a pas de hiérarchie au niveau des couleurs i.e. des valmèmes, mais que pour sauver la planète, il vaut mieux être au niveau du Plateau de l’Être qu’au niveau du Plateau de la Survie.

Vous êtes maintenant au courant qu’il faut que la Spirale de chacun soit équilibrée pour qu’il soit bien en société et que la planète se porte bien également. Donc quand quelqu’un dit de lui qu’il est BLEU, il faut que son BLEU soit équilibré, mais en même temps son BEIGE, POURPRE et son ROUGE doivent l’être aussi. Voyons voir ce que cela donne chez moi avec JAUNE et TURQUOISE:

JAUNE – Expressions saines

• Objectif: santé de tous les systèmes de valeur: ((c’est en effet mon objectif, même si le piège Gamma dans lequel je me trouve m’empêche parfois de le réaliser))

• Embrasse les valeurs de tous les chemins ((oui, on les connais toutes, on peut donc toutes les utiliser))

• Comprend le processus de l’évolution ((oui, je pense l’avoir bien intégré))

• Comprends l’autorité comme contextuelle ((oui, tout à fait, donc une autorité sur la base de diplômes uniquement n’a pas de sens))

• Vision dirigée ((oui, basée sur des expériences, des réflexions, des observations, des intuitions))

• Design simple, naturel ((oui, tout à fait d’accord, pas de surcharge, pas de kitch))

• Résout des problèmes intégrés complexes: 3 gagnants ((oui, j’ai plusieurs solutions des 3 gagnants: moi, l’autre et la planète))

JAUNE –Expressions malsaines

• Impatience avec les détails et le superflu ((oui, je perds patience avec les détails))

• Froid et impitoyable ((parfois, cela m’arrive quand je suis trop exaspérée))

• Impatient, abrupt ((oui, je n’ai aucune patience avec les malades, les enfants et les personnes âgées, c’est pourquoi je ne veux pas travailler dans ces domaines))

• Retrait si manque d’intérêt ((oui, j’ai besoin de trouver reconnaissance et intérêt dans mes relations, sinon je n’ai plus envie, car je connais les conséquences et les effets sur moi))

• Analyse paralyse ((oui, on pourrait parfois dire que j’analyse trop et de ce fait je n’avance pas))

• Arrogant « sait tout » ((non, pas vraiment, je sais beaucoup, certes, mais pas tout, et l’arrogance bien placée ne sert qu’à me défendre en cas d’attaque ou de danger surtout face à la bêtise non traitée))

• Extrêmement complexe ((oui, je suis tellement complexe que les autres ne me comprennent pas, mais je n’y peux rien, je suis comme je suis, je ne peux pas changer mon cerveau)).

Je dois donc constater que mon JAUNE est bien équilibré, ne trouvez-vous pas?

TURQUOISE – Expressions saines

• Objectif: le bien-être des gens, centré sur le monde ((oui, tout à fait l’objectif de toutes mes activités))

• Harmoniser les systèmes sociaux ((oui, il faudrait le faire au niveau européen et je voudrais le faire au niveau sahélien))

• Travail en réseau sur toute la hauteur de la Spirale ((oui, mon réseau va jusqu’au POURPRE africain))

• Le Moi est conscient, le tout est spirituel ((oui, spirituel et non religieux, pas dogmatique))

• Vue Gaïa: la terre est un seul écosystème ((oui, et nous sommes en train de la massacrer car trop égoïstes, donc je suis très écologiste))

• Révérence et respect de l’ordre cosmique ((oui, j’en ai appris beaucoup sur ce sujet sur Quantica TV))

TURQUOISE – Expressions malsaines

• Crée des groupes tribaux rivaux globaux ou des groupes religieux ((oui et non, les Ocalines ne sont pas des rivales, mais un noyau de protection, malheureusement dans le monde des autres, elles sont considérées rivales))

• Évite les relations où les autres dominent ((oui, face à un individu dominant, je fuis parce qu’il va me faire du mal, je connais trop ce genre de situations))

• Excessivement mystique et déconnecté du monde réel ((non, j’ai la faculté de vivre dans plusieurs mondes))

• Perd la vue de la vision globale ((non, je ne pense pas que j’en sois là))

• Séduit par le statut et le pouvoir dans des forums globaux ((non, je ne suis pas séduite du tout par le statut et le pouvoir))

Pas mal, non plus n’est-ce pas?

Si je me sens si souvent exclue et frustrée, c’est parce que mes idées qui sont nées de la solitude ne sont pas discutées alors qu’elles sont au Plateau de l’Être. En plus, je suis acteur de ma vie, et les autres sont souvent des suiveurs qui n’agissent pas, mais réagissent négativement. On n’écoute toujours que les hommes et ceux qui ont fait HEC ou Polytechnique comme si tous les autres n’étaient que des imbéciles.

Un ancien ami a vanté un jour « l’intelligence de ces bonhommes de Paris avec leur femme » en disant « ce sont les plus intelligents de toute la fête ». Quelqu’un comme moi, qu’il acceptait du reste uniquement pour mon intelligence, aurait pu en être blessée, mais j’ai suffisamment d’estime de ma personne que cela ne m’a rien fait. Je sais parfaitement bien ce que je vaux et n’ai pas peur de me mettre au même niveau que les gens de HEC ou Polytechnique, car pour sauver la planète, ce n’est pas leur intelligence qui est importante, mais leur éthique et là je crains qu’elle ne soit pas bien élevée. Et quand il s’agit d’Africains de hauts niveaux d’études, ils font partie de la fuite des cerveaux d’Afrique, au lieu d’utiliser leur intelligence pour faire progresser leur pays. Aujourd’hui, ils font progresser le capitalisme de la France et la pauvreté en Afrique en lui ayant retiré leur intelligence car non pourvue d’éthique.

01-Petite présentation de la Spirale Dynamique

Il s’agit d’une spirale de valeurs, développée il y a des dizaines d’années par un Américain du nom de Clare Graves, décédé en 1986, puis repris par son collège de travail, Don Beck. Cette spirale peut s’appliquer aussi bien à des individus qu’à des sociétés tout entières. Beck attribue à chacun des valmèmes (les circonvolutions) un certain pourcentage de la population américaine ((et moi de la population française)) et le pouvoir dont ce groupe dispose au sein de la société tout entière. La spirale est divisée en valmèmes, eux-mêmes regroupés en deux parties que l’on appelle des gradins. Le Premier Plateau est le Plateau de la survie d’un être humain ou d’une société et le Second Plateau est celui de l’Être.

Logo Spirale DynamiqueBeck divise la Spirale en valmèmes qui recouvrent des périodes d’années, mais surtout des valeurs individuelles et collectives et il donne à chaque valmème une couleur. Ces indications sont évidemment très grossières, mais elles permettent de voir que le passage d’un valmème à un autre se fait de plus en plus rapidement. Dans notre retranscription, nous avons choisi de ne pas intégrer les années, car elles pourraient être sujet à discussion, ce qui n’est pas le but de la présentation. Il s’agit plutôt d’une méthode de description de l’évolution de l’être humain et de la société. Voyons maintenant cela de plus près.

Sur la Spirale en couleurs, la couleur du bas est le Beige et celle du haut la couleur du Corail. Entre les deux se trouvent les différentes couleurs qui indiquent les divers valmèmes.

Beige, Pourpre, Rouge, Bleu, Orange, Vert représentent le Gradin de la survie, Jaune, Turquoise, Corail représentent le Gradin de l’Être.

Nous venons de voir que le premier gradin est celui des valeurs de la survie

1. Il commence avec la couleur Beige et détermine l’instinct de survie d’un individu ou d’une société. Il regroupe environ 0,1% de la population américaine et dispose de 0% du pouvoir.

Ses préoccupations de base consistent à faire ce qu’il faut faire pour survivre à tout prix. L’individu de ce groupe se sert de l’instinct et de ses habitudes éprouvées pour survivre. Un Moi propre à lui, tel que nous le connaissons de la psychologie, est à peine visible et n’est pas promu. Alimentation, eau, chaleur, sexualité et sécurité ont la priorité. Il se réunit en bande pour mieux assurer sa survie et vit, tout comme les autres animaux de la planète, de ce que la terre lui offre.

2. Le deuxième valmème est le Pourpre, c’est celui de la magie et de l’animisme qui représente 10% de la population américaine qui détiennent 1% du pouvoir.

L’individu de ce valmème croit aux esprits bienveillants et malveillants. Sa préoccupation de base c’est de maintenir les esprits de bonne humeur et le nid du clan au chaud et sécurisé. Il obéit à la volonté des esprits et des signes mystiques et se montre loyal face aux chefs, anciens, ancêtres et au clan. L’individu est soumis au groupe, il conserve des objets, des lieux, des événements et des souvenirs sacrés. Il suit des rites de transition, les cycles des saisons et les us et coutumes de son ethnie. ((Cela nous rappelle certaines tribus d’Afrique, d’Amérique ou d’Asie)).

3. Le valmème Rouge représente l’impulsivité et l’égocentricité, il représente 20% de la population en ayant 5% du pouvoir.

Ce qui intéresse son représentant : être ce que l’on est et faire ce que l’on veut, sans aucun scrupule. Pour lui, le monde est une jungle pleine de dangers et de brigands. D’autre part, il se délivre de toute dominance et de toute obligation afin de s’amuser à sa guise. Prétentieux, il attend de l’attention, exige le respect et commande des actions. Il veut le plaisir total, tout de suite et sans remords ou culpabilité. ((Nous pensons là visiblement à certains dirigeants d’entreprises ou conducteurs de 4×4 en ville au mépris total de l’environnement)).

4. Avec le valmème Bleu, nous entrons dans les groupes ayant une bonne part de pouvoir à l’heure actuelle. C’est le valmème de la détermination et de l’autoritarisme. Il représente environ 40% de la population et détient 30% du pouvoir.

Pour son représentant typique, la vie a un sens, une direction et un objet avec une fin prédéterminée. On se sacrifie pour une raison transcendante, pour la vérité ou le droit chemin. Son ordre de vie exige un code de comportement qui est basé sur des principes éternels et absolus. Une vie sur le droit chemin procure de la stabilité dans le présent et garantit une récompense dans l’avenir. L’impulsivité est contrôlée par la culpabilité, chacun doit occuper la place qui lui revient. Les lois, les règles et les disciplines forment le caractère et les fondements moraux. ((Il est évident de penser que la plupart des lecteurs verront ici une forte influence de la religion et du Christianisme)).

5. L’Orange représente le valmème de la prospérité et de la stratégie. Il représente 30% de la population et détient 50% du pouvoir.

La préoccupation de base c’est agir dans son propre intérêt et jouer pour gagner. Pour un individu de ce valmème, le changement et l’amélioration font partie du schéma de toute chose. L’être se développe en apprenant des secrets de la nature et en recherchant les meilleures solutions. Il manipule les ressources de la terre pour créer et promouvoir une belle vie dans le superflu. Il pense que les personnes optimistes qui prennent des risques et sont sûres d’elles-mêmes méritent d’avoir du succès. Les sociétés se développent sur la base de stratégie, de technologie et de concurrence. ((On pense bien évidemment au néo-libéralisme occidental et son marché européen de libre-échange et concurrence à mort.))

6. Le valmème Vert est celui de la communauté et de l’égalité. Il représente 10% de la population en détenant 15% du pouvoir.

La préoccupation majeure de ces concitoyens c’est une recherche de paix intérieure et une recherche en commun avec d’autres de la dimension de compassion de la communauté. L’esprit humain doit être libéré de la cupidité, des dogmes et de la dualité. Les sentiments, la sensibilité et les soins pour ses semblables remplacent la froide rationalité. Il distribue les chances et les ressources de la terre de manière équitable parmi tous. Les décisions, il les atteint au moyen de processus de compensation et de consensus. Il rénove la spiritualité, apporte de l’harmonie et enrichit le développement humain. ((Les aspirations des Écolos en mieux encore)).

Après le Vert, nous passons au niveau du Second Plateau qui est celui des valeurs de l’ »Être ».

7. Sa première couleur est le Jaune qui détermine le valmème de l’intégralité. Il représente 1% de la population détenant 5% du pouvoir.

L’individu de ce valmème vit une vie bien remplie et pleine de responsabilité en étant ce qu’il est et en apprenant à devenir un autre. Pour lui, la vie est un kaléidoscope de hiérarchies, de systèmes et de formes naturelles. La magnificence de l’existence prend plus de valeur que la propriété matérielle. La flexibilité, spontanéité et fonctionnalité ont pour lui la plus haute priorité. Les différences peuvent être intégrées dans un flux naturel auquel nous sommes tous liés et il comprend que le chaos et le changement sont des choses naturelles. ((Devrait-on penser ici aux éclairés comme Gandhi, Martin Luther, Albert Schweitzer?))

8. Le Turquoise c’est le valmème de l’holisme. Il est très faiblement présent avec 0,1% de la population et 1% du pouvoir.

La préoccupation de base d’un tel individu est qu’il ressent l’intégralité de l’existence au travers de l’esprit [mind] et de la conscience cosmique. Pour lui, le monde est un organisme unique et dynamique avec un esprit collectif. Le Moi est un Moi propre, mais aussi un Moi lié à un tout, plus grand et compatissant. Tout est lié à tout dans un ordre écologique, énergie et information pénètrent dans tout l’ensemble de la terre. L’individu attend de l’autre un comportement holistique, une pensée intuitive et une action coopérative. ((Et c’est au plus tard ici que l’on constate que si une femme Turquoise rencontre un être Rouge, Bleu ou même orange, il n’y aura pas seulement des difficultés de compréhension entre femme et homme, mais carrément entre « cultures » distantes de milliers de kilomètres. Je me situe à cheval sur le Jaune et le Turquoise. Rencontrer de telles personnes, Jaune, Turquoise, est d’une extrême rareté, et l’harmonie entre nous deux se ressent presque instantanément. C’est un plaisir inouï de faire la connaissance de telles personnes. Beige

Le détail du Corail n’apparaît pas dans notre texte de travail, car il est tout juste en train de faire apparaître les premiers bourgeons, de développer les premiers éléments ou individus visibles. Il est évident que les individus qui représentent la société sont aussi ceux qui déterminent plus ou moins l’un ou l’autre valmème.

Dans nos sociétés occidentales, nous sommes par conséquent fortement Orange et Bleu, ce qui fait que ceux qui sont dans le Jaune ou le Vert ont énormément de mal à se faire comprendre ou accepter par ceux dans l’Orange et le Bleu. On voit alors aussi que pour certains pays, dont la majorité de la population se situe encore fortement dans le Rouge et le Bleu avec un peu de Pourpre, affronter un marché mondial Orange ne peut que conduire à la catastrophe.

Comme nous l’avons dit, cette spirale est une Spirale de valeurs, elle touche à ce qui est au plus profond de la personne. Il faudrait lire le livre de Don Beck en anglais pour entrer dans les détails, mais je trouve que nous avons déjà une bonne base pour mieux comprendre pourquoi nous ne comprenons pas certaines choses et certaines relations ou personnes ou pourquoi nous pouvons accepter les manières de vivre et les choix d’autres personnes.

Je comprends maintenant pourquoi nous, les humanistes et créatifs culturels, qui sommes majoritairement dans le VertJaune, voire dans le Turquoise, nous avons tant de difficultés avec les autres ou avec la génération de nos parents qui sont tellement dans le BleuOrange. Mais en connaissant cette Spirale, on peut faire des efforts, non? Et cela bien sûr des deux côtés du manque de compréhension!

Don Beck a fait de nombreux voyages en Afrique du Sud où il a travaillé avec sa méthode sur la transition entre le régime blanc de l’Apartheid et une démocratie sud-africaine. Il a été conseiller de Clinton et d’autres personnalités de haut rang, ce qui veut dire que nous ne travaillons pas ici sur des méthodes à 10 sous, mais sur des sujets bien trop sérieux pour les abandonner avec un haussement d’épaule au motif qu’on ne comprend pas bien encore.

La Spirale Dynamique nous indique également que ceux qui ont par exemple atteint le niveau Vert ont bien sûr intégré également tous les niveaux inférieurs et qu’ils peuvent retomber jusqu’au premier niveau Beige, lorsqu’ils se retrouvent par exemple à la rue, abandonnés par la famille et tous les « amis », et que seul subsiste le pur instinct de la survie et la vengeance primaire. C’est le cas des SDF, nos exclus de Liberté – Égalité – Fraternité qui financent les riches par le manque de ce qu’on leur refuse afin qu’ils puissent bénéficier de la dignité à laquelle a droit chaque être humain vivant sous la Déclaration Universelle des Droits de l’Homme.

Au fin fond de l’Indonésie et dans des contrées reculées d’Afrique, on trouve encore des personnes vivant comme au niveau Beige. Elles disposent d’un instinct formidable, bien plus développé que le nôtre qui a disparu dans la complexité du nouveau monde que nous nous sommes créé au fil des temps. Ces indigènes savent retrouver de la nourriture ou de l’eau là où tout blanc des cités de béton ne verrait que sable et dessèchement.

Un ancien lecteur de mes articles m’avait répondu par ces quelques lignes qui doivent nous faire réfléchir : « Si je comprends bien: la question du changement d’environnement semble problématique. Comme si l’être humain n’était pas capable d’apprentissage, d’adaptation, de transfert. Le changement de situation implique le travail du deuil de la situation antérieure et le passage par divers états émotionnels, refus, colère, marchandage, dépression et finalement renoncement et adaptation. La transition est la seule chose au monde, avec la mort, dont nous soyons sûrs. » Il ne faut donc pas avoir peur du changement, mais au contraire y participer, car sinon il nous emportera comme un torrent de montagne. De toute manière, n’est-ce pas absurde de s’opposer au changement quand on s’imagine que cela signifie s’opposer à sa propre évolution? Ne sommes-nous pas en train de changer constamment depuis que nous sommes nés? La vie c’est le changement, sans changement il n’y a pas de vie. Supposons que nous arrêtions le changement à 1 an et 1 jour pour chacun! Plus rien ne fonctionnerait, il n’y aurait plus d’adultes pour travailler et encore moins pour… Mais je divague.

Pour finir, il nous reste un mot à définir: valmème. Terme venant de la biologie et désignant un élément d’une culture ou d’un système ou d’un comportement qui peut être transmis d’un individu à l’autre par des moyens non génétiques. Spécialement par imitation. On reconnaîtra également le dérivé « mimétique », adjectif d’origine grecque « mimena » qui signifie ce qui est imité, calqué sur quelque chose. Le « val » signifiant valeur.

13 novembre 2009 – Mes connaissances ont toujours encore peur des changements que je leur propose. Je suis toujours seule sur mon bateau et depuis que j’ai lu la première description du valmème Corail, à savoir, tourner sa vie entièrement vers les autres, je devrais même avoir atteint les premières circonvolutions du Corail dans le domaine social des relations entre êtres humains. Attendons de voir ce que cette couleur nous apporte.