Formation en Spirale Dynamique, Société

56-BEIGE et les réflexions intellectuelles

Il y a quelques mois, quelqu’un m’a contactée sur mon ancien blog sur la Spirale Dynamique et nous avons commencé à échanger des courriels. Ensuite, une autre personne qui m’avait contactée le lendemain et avec laquelle j’ai également échangé plusieurs messages a proposé de créer un groupe Google sur la Spirale Spirale Dynamique avec lettresDynamique et le développement personnel. Mon idée n’était pas le développement personnel, je ne me sens pas en retard dans ce domaine ou dans le besoin, mais je me suis dit que cela pourrait être intéressant d’y participer. Mais j’ai vite senti que cela allait me peser plus que de raison, car le français et la calligraphie de la seconde personne était exécrable. Je faisais toujours un copié-collé de ses textes et les corrigeais pour pouvoir les comprendre. Cela fait longtemps que je sais que les trop nombreuses fautes de français m’insupportent et je l’avais mis sur le compte de mon professionnalisme linguistique en raison de mes études de langues étrangères avant de savoir que c’était plutôt dû à la surdouance. J’ai donc quitté le groupe parce que je souffrais du manque de considération pour mes besoins. Mais je restais ouverte à des échanges ultérieurs par courriel si envie.

Plusieurs semaines plus tard, je reçus le message suivant (en italique) de la première personne auquel j’ai répondu en un seul message, mais que je vais découper et insérer entre double parenthèses afin de permettre une meilleure compréhension. Au fait, j’ai été élevée à ne jamais dire « je veux », mais « je voudrais ».

Ce message est une main tendue même si je ne suis pas là pour faire le béni-oui-oui à tes « je veux », au besoin de « sauveur » que tu exprimes dans un monde où les gens n’auraient qu’à épouser ta vision du monde sans avoir d’autres alternatives d’expression… Le Monde et Internet ne sont pas remplis que de robots comme tu l’exprimes, il y a une foule de gens merveilleux de part le Monde qui sont d’une richesse et d’un Cœur a en tomber à la renverse. Ce Monde existe au milieu de la pire des barbaries et des cruautés, et j’ai la chance de le parcourir au quotidien, il n’y a pas de raisons pour qu’il te soit fermé pour peu que tu en fasses le choix…

((Arthur, si tu as lu l’article Vivre en BEIGE sur le blog, tu n’as, soit rien compris, soit tu n’en a rien à cirer. Et excuse-moi de te le balancer ainsi à la figure, mais s’il y avait une foule de gens merveilleux qui agissent, le monde ne serait pas dans une telle catastrophe.))

C’est une main tendue pour que tu puisses te remettre en chemin vers ce Monde via le dialogue et l’observation, reconnaissant ta vision du monde comme étant ta vérité, l’endroit du chemin où tu te trouves et l’hyper-émotivité que tu exprimes et en respectant tout cela.

((Pour toi, un message peut paraître comme une main tendue, pour moi, c’est uniquement une suite de lettres qui ne tiennent pas compte de ma situation, donc toujours encore du Premier Plateau où chacun est égoïste et se moque des conditions de vie de son prochain. C’est une des raisons pour lesquelles j’ai quitté ce groupe qui tourne entièrement autour de Laurent dont je ne supportais plus le français exécrable. Je me suis tellement retenue que je n’y arrivais plus tellement cela me rebutait.

Pourquoi faut-il que tu te vantes auprès de moi avec cette arrogance condescendante des surdoués qui vont bien que tu as la chance de parcourir ton monde de personnes merveilleuses au quotidien.
Et le dialogue et l’observation, c’est bon pour les bobos intellectuels qui ne se soucient pas le moins du monde de leur prochain. Quand on souffre depuis si longtemps, on ne peut pas ramener les problèmes à des sujets intellectuels. Si vous n’avez pas l’empathie nécessaire pour remarquer cela, on ne trouvera jamais de terrain d’entente.))

Je précise juste que le cadre de dialogue que j’offre ici est sans concessions sur le regard envers soi-même et l’autre, ce message n’a pas pour but de te faire plaisir mais a pour but l’observation la plus profonde selon nos capacités et l’acceptation de la vérité de l’autre et de son libre-arbitre afin de pouvoir aller au-delà de ses souffrances et de ses chaînes…
Je ne sais pas si je suis le messager dont tu as besoin pour te remettre en route mais je sais la Gratitude que j’ai pour le messager que tu as été sur mon chemin et je ne pouvais pas passer à côté d’écrire ce mail vers toi.

bureau-2009-3((En fait, je pense qu’il ressort de ces quelques semaines de connaissances que nous sommes parfaitement incompatibles. Pendant cette période, tu ne m’as apporté rien de positif et je ne t’ai apporté rien de positif, du moins tel que je le perçois alors pas besoin de gratitude.))

Libre à toi de répondre à cette main tendue tel que je suis capable de te l’offrir avec les limites qui sont les miennes. Libre à toi de poursuivre ton chemin sans donner de suite à ce message.

((Si tu étais en JAUNE et/ou TURQUOISE, tu valoriserais tous les valmèmes et donc aussi BEIGE et tu veillerais à ce que ceux qui font partie de ton réseau de connaissances aient les mêmes droits que toi. Et s’ils ne les ont pas, tu les aiderais, car un être humain JAUNE n’est plus égoïste, il n’est plus tourné vers son ego, sauf dans le cas d’un besoin de survie.
Donc, tu l’auras compris, je n’ai pas besoin de messager, j’ai besoin d’autre chose que tu ne sais pas donner.))

—

J’ai changé les noms des intéressés et bien sûr que notre relation s’est arrêtée là, parce que même avec un Bac+6, un savoir immense et un potentiel qui paraît presque infini, quand on vit en BEIGE, on a besoin d’autre chose que de baratin.

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55-Que chercher dans l’aventure de la Spirale Dynamique?

La question s’adressait aux 9 participants à la formation sur la Spirale Dynamique que j’ai débutée en ligne en anglais en Nouvelle Zélande. ((C’était il y a plusieurs années)). Ce serait intéressant de voir ce que l’on découvre au cours de ce voyage et de le discuter avec d’autres sur ces divers valmèmes. Une recommandation était d’essayer de sortir de son propre cadre de croyances et d’être totalement ouvert, les idées et les objectifs globaux étant sans intérêt s’il manque la capacité de communiquer avec la plus large audience.

Ce que j’ai en tout cas retenu et que je trouve particulièrement intéressant, c’est que chacun de ces valmèmes a des côtés sains et malsains et que le côté sain ou malsain du valmème dépend de mes propres conditions de vie et de mon propre profil de valmème. ((C’est la raison de mes problèmes, j’ai des idées, des envies, des motivations du second plateau comme JTV, ce qui veut dire Jaune-TURQUOISE–CORAIL, mais je dois vivre dans un environnement RBOV, soit ROUGE–BLEU–ORANGE–VERT.)) J’ai déjà expliqué que je me situe au niveau du passage entre TURQUOISE et CORAIL, du moins pour une chose bien précise, et de ce fait la politique BLEU–ORANGE en France est particulièrement difficile à digérer pour moi et je la considère comme particulièrement malsaine et négative. ((Cette phrase, je l’ai écrite il y a des années, à l’époque je pensais encore pouvoir apporter quelque chose d’utile à la France, mais j’en suis revenue, car je ne sers strictement à rien dans ce pays. A l’époque, je pensais que le fait d’avoir découvert que j’étais dans le piège Gamma entre deux valmèmes et qu’on m’aiderait à en sortir résoudrait mes problèmes, mais le mépris des autres pour ma situation et ma personne a fait que j’y vis depuis de longues années.)) Mais tous les valmèmes avec leur côté positif ou sain apportent leur pierre à l’édifice.

Et je retiens également que si je veux faire changer la France ou un certain nombre de personnes au sein de la France, je ne peux le faire qu’en appliquant les principes du valmème qui est juste un demi pas en avance. Ce serait sans doute travailler au début de Vert. ((J’avais essayé de faire cela avec ALBA NIGRA et AKORDI Coop et de faire augmenter ainsi les entreprises de l’économie solidaire, mais si peu de gens m’ont comprise, leur ego surpuissant ne s’intéressait qu’à leurs propres histoires, et j’ai dû fermer les deux sociétés.)) J’ai dépassé Vert depuis un certain temps, j’ai donc aussi abandonné l’idée de faire avancer la France. J’en reviens à la parole de De Gaulle qui disait que les Français sont ingérables. ((J’aurais bien quelques idées pour que cela se passe mieux en France, mais nos dirigeants majoritaires sont aussi des gens sans conscience, sans éthique qui conduisent la France droit dans le mur. Alors changer la France, changer le monde, cela ne m’intéresse plus.))

Pourquoi je me suis donc lancée dans cette aventure? Avant tout probablement parce que j’aime découvrir de nouvelles choses, en particulier quand cela touche à la psychologie, à la société. Je me considère sur un chemin d’apprentissage éternel. Par ailleurs, j’ai commencé il y a longtemps à faire connaissance avec moi-même et mes relations avec d’autres et tout ce que j’apprends me permet de compléter mon travail pour mieux comprendre une société en évolution et les problèmes engendrés. En outre, cela me permet d’entrer en contact avec des personnes à des endroits très éloignés du mien. ((Je ne savais pas, à l’époque, que j’étais zapare, surdouée, hyperphrène, hypersensible et cela va de mal en pis dans l’indifférence générale.))

A la fin de mon cours, mon coach m’a écrit « J’aimerais vous suggérer de reformuler vos questions: Pourquoi je ne comprends pas les autres, pourquoi je ne veux pas changer, pourquoi j’ai bloqué mon travail vers d’autres. » Les réponses à ces questions apporteraient des clés pour aider d’autres à comprendre mes points de vue. ((Je comprends les autres, mais les autres ne me comprennent pas. Changer pour changer est sans intérêt, changer si je retrouve une vie normale, oui. Et je n’ai jamais bloqué mon travail vers d’autres, mais un travail social et solidaire qui dépend de dons financiers d’autres personnes qui n’arrivent pas, ne peut donc pas avoir lieu.))

Mon message au coach disait que mon voyage avec la Spirale Dynamique me permettait de comprendre pourquoi d’autres ne me comprennent pas alors je ne vois pas ce que je pourrais répondre à une question renversée. J’ai des valeurs développées en TURQUOISE et CORAIL et d’autres ont des valeurs de BLEU ou d’ORANGE. Mais je suis passée par BLEU et ORANGE au cours de ma vie, je comprends donc leurs positions, même si je ne peux plus les accepter. Aussi, quand on me dit de me demander pourquoi je ne veux pas changer, j’ai également beaucoup de mal à répondre, puisque j’ai tellement changé depuis mes 18 ans, beaucoup plus que d’autres. Mais il est vrai que mon esprit était toujours ouvert au changement alors le changement ne m’a jamais fait peur, alors que pour beaucoup de personnes, un changement signifie une peur du néant.

Lorsque j’ai écrit au coach que j’avais l’impression qu’il était impossible d’avoir des contacts directs avec des membres du groupe, on me répondit que c’était peut-être dû au fait que j’exprimais une vue étroite du monde qui était de peu d’intérêt pour le reste du groupe. Personnellement, je ne pense pas qu’elle soit étroite, mais qu’elle soit incompréhensible ou sans intérêt pour les personnes non ouvertes en BLEU–ORANGE–VERT. Comme les autres n’expriment même pas où ils se situent ou bien pourquoi ils font cette aventure de la Spirale Dynamique, je ne peux rien échanger avec eux. ((Et cela se poursuit ainsi depuis des années.)) Je suis dégoûtée de la vie.

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54-Vivre en BEIGE

Cela fait des années que j’appelle à l’aide, mais tout le monde s’en moque. Je suis victime de l’égoïsme des gens que je côtoie sur Internet ou dans la vie réelle et j’ai l’impression qu’ils prennent plaisir à mon malheur et à celui des autres. C’est d’une indicible cruauté et ce n’est pas un comportement humain. Un être humain 2016 a dépassé le Premier Plateau de la Spirale. Il est mature psychologiquement et suis l’article 1 des droits de l’homme et applique la Loi du Plus Faible. Son ego ne lui sert qu’en cas de besoin, de fuir par exemple dans une situation de danger.

Le valmème BEIGE est celui de l’instinct. On fonctionne avec un certain automatisme. Que ce soit la femme encore plus méprisée que moi qui vit dans la rue à Strasbourg ou Paris ou moi dans mon appartement, on se lève quand on le sent, pas d’après un réveil. On mange quand on a faim, pas quand c’est l’heure traditionnelle d’un repas. On réagit automatiquement si on a chaud ou froid.

Ma vie se concentre sur la survie. J’ai besoin d’énormément d’énergie pour rester en vie et pour satisfaire mes besoins physiques de l’existence, de sorte que je ne sois pas affamée ou que j’aie soif. Comme je me promène parfois en JAUNE, TURQUOISE et CORAIL, mon alimentation est bien sûr réfléchie et je ne me rue pas sur le sandwich de mon voisin tellement j’aurais faim. Mais dans la rue, cela peut arriver et se terminer par une bagarre.

Une autre caractéristique de BEIGE est qu’on n’a pratiquement aucune influence sur et absolument aucun contrôle de notre environnement. Les gens jouent avec nous comme avec un caillou que l’on pousserait constamment du pied pour le faire avancer. Nous n’avons aucune idée de ce que avenir veut dire, comment faire des projets, économiser pour des jours de malheur, nous sommes en plein dedans, nous sommes malheureux.

Je me sens comme assise au bord de la rue, sur le trottoir, à attendre que quelqu’un s’arrête pour dire un mot gentil, jeter quelques euros dans un gobelet que j’aurais posé au bord de mon carton sur lequel je suis assise. Le livre de Beck écrit qu’on est clairement un être humain, plus un animal, mais qu’on n’est pas perçu comme une personnalité à part. Oui, en BEIGE on pense ainsi et cela fait mal d’être traitée comme un déchet. Sur mon Second Plateau, un être humain est autre chose. Et Beck poursuit en mentionnant que si une pensée plus complexe était disponible auparavant, il est tout à fait possible de retomber dans le BEIGE au travers d’une maladie, d’un accident, d’un traumatisme psychique, etc. Ces états peuvent bloquer l’accès à cette pensée plus avancée et avoir pour conséquence que BEIGE reprenne le contrôle.

Il faut retenir que les anciens cadres qui se retrouvent à la rue ne sont pas tout d’un coup moins intelligents ou moins capables, mais les problèmes de la survie occupent toutes leurs pensées. Il est évident qu’en BEIGE, on ne se préoccupe pas des règles et des convenances de la société, tout au plus lorsqu’on sait que l’observation de certaines règles nous fait mal à nous-mêmes. Mais pour nous, dans la rue ou dans son appartement dans l’indifférence générale, on s’en moque royalement.

BEIGE apparaît également en période de grand stress, quand les personnes subissent une pression psychique, une douleur profonde, comme l’exclusion avec un Master 5. C’est un valmème de niche. Les individus des autres valmèmes aspirent notre énergie et notre argent vers d’autres sphères, de sorte que cela nous manque. ORANGE et ROUGE nous poussent au suicide, car on ne peut pas vivre dans l’exclusion dans la durée avec une intelligence hors norme.

Je suis toujours surprise des vérités que dit ce livre: « Ce n’est que si cela lui apporte un avantage économique, politique ou pseudo-spirituel que quelqu’un situé en ORANGE s’occupe du dilemme d’une personne située en BEIGE« . En général, poursuit-il, les personnes des valmèmes ORANGE et BLEU préfèrent détourner les yeux et oublier les personnes en BEIGE au lieu de les aider à sortir de leurs difficultés. Ce dont les personnes en BEIGE ont besoin, que ce soit de courte ou de plus longue durée, c’est que l’on s’occupe d’elles, avec douceur, avec gentillesse et affection. Il ne faut pas attendre qu’elles demandent de l’aide, il faut la leur donner. En BEIGE, on n’a pas d’idée de la santé ou du bien-être, uniquement de la douleur et de l’absence de douleur qui est alors un moment agréable. Et donc, il faut les observer dans leur environnement d’autant plus que cet environnement extérieur a passé le stade BEIGE depuis longtemps. Les directives écrites ne fonctionnent pas, même les incitations orales doivent être présentées de manière simple et répondant à des besoins immédiats. Les mots ne servent à rien, seuls les actes comptent. Et l’absence de gens bien intentionnés crée la souffrance.

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53-Valeurs positives et négatives ROUGE et BLEU

ROUGE – Expressions saines

• Prendre des responsabilités, des initiatives, agir ((oui, je l’ai assez démontré par le passé et le présent))

• Exiger le respect ((j’exige, j’exige, mais sans violence aucune))

• Faire des choses héroïques, explorer, découvrir ((oui, j’explore de nouvelles voies, je découvre des nouveautés, je suis une pionnière))

• Créer du plaisir et de l’aventure ((oui, il faut demander d’autres personnes ce qu’elles en pensent, mais je sais qu’elles vont répondre positivement))

• Se révolter contre l’oppression ((oui, oh que oui))

• Présenter les choses telles qu’elles sont, sans peur, courageux ((oui, même si peu acceptent de les entendre))

ROUGE – Expressions malsaines

• Magouilller pour avoir, dominer, malmener ((non, cela peut arriver, pris qu’on est dans d’anciens schémas si l’on ne se contrôle pas, mais ce n’est pas une caractéristique majeure, ni même mineure chez moi))

• Être violent envers les faibles ((non, je fais tout le contraire ou je ne fais rien))

• Constamment entrain de prouver qu’ils sont un « homme » ou une « femme » ((non, j’ai mieux à faire!))

• Intimider, exploiter et manipuler ceux qui sont sans pouvoir ((non, il faut aider ceux sans pouvoir))

• Sous le coup de la paranoïa, réprimer ou éliminer ses rivaux ((non, je préfère les fuir))

• Massacrer, violer, piller, mutiler ((c’est un comportement statistiquement très masculin qui n’a aucune justification))

• Tourner en ridicule, user d’un langage ordurier, de menaces ((non, ce n’est vraiment pas ma façon de procéder, j’ai horreur du vulgaire et violent))

BLEU – Expressions saines

• Faire son devoir, appelé par quelque chose de plus haut ((oui, réparer le mal fait en Afrique: Dr. Schweitzer, pensées divines))

• Se sacrifier pour la cause ((oui, j’ai placé plus haut la Cause qu’une vie de famille classique))

• Trouver la joie dans le but et sa signification ((oui, quand ça marche, quand je suis reconnue et peut faire mon travail, cela apporte en effet une grande joie))

• Établir l’ordre, des règlements et des lois ((oui, la Loi du plus Faible ou loi individuelle de la responsabilité personnelle, la relation duale))

• Prendre soin de soi ((oui, je mange bio, je fais du vélo et je dors bien))

• Charité, hospitalité, partage ((oui, toujours quand je peux))

• Intégrité, honnêteté ((oui, c’est la base de mon Être))

BLEU – Expressions malsaines

• Statut de classe rigide: classe, caste, rang ((non, ce n’est pas moi))

• Pas de remise en question du pouvoir ((non, car moi, je le remets en question constamment))

• Une pensée polarisée ((non, ce n’est pas moi))

• Contrôle, impose ses croyances, censure ((non, on accepte mes croyances si on est d’accord avec elles))

• Utilisation obligatoire du « livre sacré » ((non, pas du tout))

• Contrôle des pensées, inquisition ((non, je ne me reconnaîtrais plus du tout))

• Tourné vers le jugement pour condamner ((c’est la caractéristique dominante de la société, donc du système d’éducation et dont j’essaye de m’en défaire avec un certain succès, j’avoue. Mais ce que les gens ne comprennent pas, c’est qu’il y a un jugement d’orientation qui est nécessaire et bon au contraire du jugement pour condamner qui est mauvais.))

• Très sérieux, pas de légèreté ((non et oui, cela m’arrive parfois qu’on me reproche d’être trop sérieuse, de ne pas pouvoir m’amuser, mais je le mets plutôt sur le dos de mon hyperphrénie que sur un Bleu négatif.))

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52-Valeurs positives et négatives ORANGE et VERT

ORANGE – Expressions saines

• « Empowerment », excellence ((oui, le empowerment pour les Africains et l’excellence dans la traduction, cela fait partie de moi))

• Conduit la nouveauté et l’amélioration ((oui, avec le Robin, le plan de retraite Nibor, la Spirale Dynamique, je suis bien dans les deux))

• Pragmatique, utilise la pensée scientifique ((oui, je m’y reconnais, il y a tout de même eu Décartes))

• Méritocratie = mérite doit déterminer la position sociale ((oui, si cette position sociale sert alors à réduire les différences sociales))

• Joue par les règles ((oui, mais cela dépend desquelles, si elles sont mauvaises pour l’homme ou l’environnement, c’est clairement non))

• Flexible, change dès que nécessaire pour obtenir le succès ((oui, aller au Sénégal pour une vie meilleure))

• Adore la compétition ((oui, surtout avec soi-même, se dépasser, mais pas avec les autres))

• L’individu est reconnu ((oui, dans sa responsabilité également))

ORANGE – Expressions malsaines

• Croissance à n’importe quel prix ((non, oh que non))

• Joue toujours la « balle dure » ((non, ce n’est pas mon genre))

• Les travailleurs sont des « ressources » ((non, ils sont des êtres humains sociaux))

• Scientisme ((non, trop de science nuit à la science, la juste mesure, c’est ce qu’il faut))

• Viole l’éthique pour gagner; cupide, égocentrique ((non, ce n’est clairement pas moi))

• Manipule les gens pour son propre succès ((non, je n’ai pas ce pouvoir là))

• Pensée matérialiste, à court terme ((non, ma pensée est humaniste et à long terme))

• Gestion de l’image ((non, je veille à l’éthique, l’image matérialiste je n’en ai que faire))

VERT – Expressions saines

• Importante communication, adhésion, confiance ((oui, mes nombreux écrits et blogs le démontrent))

• Sensible, responsable ((oui, je l’ai déjà suffisamment démontré))

• Inclut la diversité ((oui, car la diversité nous enrichit))

• Construit des relations ((oui, ça marche avec les Africains, mais moins bien avec les blancs, trop éphémères))

• Unité non sectaire, tolérance ((oui, favorisons le multiculturalisme religieux pour des discussions intéressantes))

• Communitarisme, égalitaire, englobant ((oui, le monastère citoyen, c’est tout à fait cela))

• Orienté à l’équipe ((oui, tout à fait, mais impossible à réaliser en France pour moi))

• Utilise le processus du consensus ((bof, pas vraiment, j’ai appris qu’on n’en finissait pas dans les discussions au consensus, dorénavant et si possible, ce sera le consensus systémique))

VERT – Expressions malsaines

• Les gens ont uniquement de la valeur ((non, « tout le monde il est gentil », ce n’est pas moi du tout))

• Le sentiment est plus important que la réflexion ((non, je ne dirais pas cela))

• Grand besoin d’être connecté ((non, mais il est évident aussi que sans contacts sociaux, le monde est désocialisé et court à sa perte))

• Permissivité ((non, trop de tolérance conduit à la violence))

• Exclure le jugement ((non, je suis consciente que le jugement fait partie de l’être humain, il faut juste s’informer avant de juger et juger permet d’avoir des repères dans la vie))

• Dogme du vert ((non, mais pour certains mon écologie peut parfois paraître dogmatique, mais pas au niveau Jaune-Turquoise))

• Anti-hiérarchie ((oui, mais j’accepte les hiérarchies naturelles, pas celles des hommes imposées par la force et le pouvoir))

• S’associe à Rouge pour fragiliser Bleu/Orange ((non, Bleu et Orange doivent être en équilibre, harmonisés))

• Procès sans fin ((non, il faut savoir recommencer, donc terminer))

Ce que je remarque en remplissant ce questionnaire en quelque sorte, c’est que mes parties malsaines de Orange et Vert sont pratiquement toutes inexistantes. Ce seraient donc de telles valeurs négatives chez d’autres qui m’auraient fait avancer de Orange à Vert, puis de Vert à Jaune. Les points négatifs de Jaune et Turquoise sont bien plus présents, sans doute parce que j’écris ces articles à partir du piège Gamma en général. C’est un Gamma léger ou profond qui nous fait éprouver le désir de changer de valmème, d’opérer un changement vertical vers d’autres valeurs.

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51-Valeurs positives et négatives JAUNE et TURQUOISE

Les conflits de Spirale que nous avons sont intéressants parce qu’ils nous permettent de clarifier des choses et de mieux apprendre.

Sur notre blog, on peut lire dans le « Message de feu Clare Graves » qu’il n’y a pas de hiérarchie au niveau des couleurs i.e. des valmèmes, mais que pour sauver la planète, il vaut mieux être au niveau du Plateau de l’Être qu’au niveau du Plateau de la Survie.

Vous êtes maintenant au courant qu’il faut que la Spirale de chacun soit équilibrée pour qu’il soit bien en société et que la planète se porte bien également. Donc quand quelqu’un dit de lui qu’il est BLEU, il faut que son BLEU soit équilibré, mais en même temps son BEIGE, POURPRE et son ROUGE doivent l’être aussi. Voyons voir ce que cela donne chez moi avec JAUNE et TURQUOISE:

JAUNE – Expressions saines

• Objectif: santé de tous les systèmes de valeur: ((c’est en effet mon objectif, même si parfois j’ai l’impression de tomber dans le piège Gamma, ce qui m’empêche alors de le réaliser))

• Embrasse les valeurs de tous les valmèmes ((oui, on les connaît tous, on peut donc toutes les utiliser))

• Comprend le processus de l’évolution sur la Spirale Dynamique intégrée ((oui, je pense l’avoir bien intégré))

• Comprend l’autorité comme contextuelle ((oui, tout à fait, donc une autorité sur la base de diplômes uniquement n’a pas de sens))

• Vision dirigée ((oui, basée sur des expériences, des réflexions, des observations, des intuitions))

• Design simple, naturel ((oui, tout à fait d’accord, pas de surcharge, pas de kitch))

• Résout des problèmes intégrés complexes: 3 gagnants ((oui, j’ai plusieurs solutions des 3 gagnants: moi, l’autre et la planète))

JAUNE –Expressions malsaines

• Impatience avec les détails et le superflu ((oui, je perds patience avec les détails))

• Froid et impitoyable ((parfois, cela m’arrive quand je suis trop exaspérée))

• Impatient, abrupt ((oui, je n’ai aucune patience avec les malades, les enfants et les personnes âgées, c’est pourquoi je ne veux pas travailler dans ces domaines))

• Retrait si manque d’intérêt ((oui, j’ai besoin de trouver reconnaissance et intérêt dans mes relations, sinon je n’ai plus envie, car je connais les conséquences et les effets sur moi))

• Analyse paralyse ((oui, on pourrait parfois dire que j’analyse trop et de ce fait je n’avance pas))

• Arrogant « sait tout » ((non, pas vraiment, je sais beaucoup, certes, mais pas tout, et l’arrogance bien placée ne sert qu’à me défendre en cas d’attaque ou de danger surtout face à la bêtise non traitée))

• Extrêmement complexe ((oui, je suis tellement complexe que les autres ne me comprennent pas, mais je n’y peux rien, je suis comme je suis, je ne peux pas changer mon cerveau)).

Je dois donc constater que mon JAUNE est bien équilibré, ne trouvez-vous pas?

TURQUOISE – Expressions saines

• Objectif: le bien-être des gens, centré sur le monde ((oui, tout à fait l’objectif de toutes mes activités))

• Harmoniser les systèmes sociaux ((oui, il faudrait le faire au niveau européen pour commencer))

• Travail en réseau sur toute la hauteur de la Spirale ((oui, mon réseau va jusqu’au POURPRE africain))

• Le Moi est conscient, le tout est spirituel ((oui, spirituel et non religieux, pas dogmatique))

• Vue Gaïa: la terre est un seul écosystème ((oui, et nous sommes en train de la massacrer car trop égoïstes, donc je suis très écologiste))

• Révérence et respect de l’ordre cosmique ((oui, j’en ai appris beaucoup sur ce sujet sur Quantica TV))

TURQUOISE – Expressions malsaines

• Crée des groupes tribaux rivaux globaux ou des groupes religieux ((oui et non, les Ocalines ne sont pas des rivales, mais un noyau de protection, malheureusement dans le monde des autres, elles sont considérées rivales))

• Évite les relations où les autres dominent ((oui, face à un individu dominant, je fuis parce qu’il va me faire du mal, je connais trop ce genre de situations))

• Excessivement mystique et déconnecté du monde réel ((non, j’ai la faculté de vivre dans plusieurs mondes))

• Perd la vue de la vision globale ((non, je ne pense pas que j’en sois là))

• Séduit par le statut et le pouvoir dans des forums globaux ((non, je ne suis pas séduite du tout par le statut et le pouvoir))

Pas mal, je trouve, pour l’instant!

Si je me sens si souvent exclue et frustrée, c’est parce que mes idées qui sont nées de la solitude ne sont pas discutées alors qu’elles sont au Plateau de l’Être. En plus, je suis acteur de ma vie, et les autres sont souvent des suiveurs qui n’agissent pas, mais réagissent négativement. On n’écoute toujours que les hommes et ceux qui ont fait HEC ou Polytechnique comme si tous les autres n’étaient que des imbéciles. C’est plutôt ceux qui prennent les autres pour des imbéciles qui sont des imbéciles!

Un ancien ami a vanté un jour « l’intelligence de ces bonhommes de Paris avec leur femme » en disant « ce sont les plus intelligents de toute la fête ». Quelqu’un comme moi, qu’il acceptait du reste uniquement pour mon intelligence, aurait pu en être blessée, mais j’ai suffisamment d’estime de ma personne que cela ne m’a rien fait. Je sais parfaitement bien ce que je vaux et n’ai pas peur de me mettre au même niveau que les gens de HEC ou Polytechnique, car pour sauver la planète, ce n’est pas leur intelligence qui est importante, mais leur éthique et là je crains qu’elle soit très en-deça de ce qu’elle pourrait être. Et quand il s’agit d’Africains de hauts niveaux d’études, ils font partie de la fuite des cerveaux d’Afrique, au lieu d’utiliser leur intelligence pour faire progresser leur pays. Aujourd’hui, ils font progresser le capitalisme de la France et la pauvreté en Afrique en lui ayant retiré leur intelligence car non pourvue d’éthique.

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50-Apprenez à connaître vos valeurs saines

Dans un article précédent, nous avons vu une liste de valeurs saines et malsaines de chaque valmème. Avec la présente énumération du Premier Plateau avant le « saut quantique », vous avez la possibilité de voir quelles sont les valeurs saines qui s’expriment en vous et à quels valmèmes elles appartiennent. Mais n’oubliez pas que penser qu’une valeur est meilleure qu’une autre serait une erreur, car une valeur saine par exemple de ORANGE, prenons « jouer par les règles » exige qu’une valeur précédente ait été bien intégrée, par exemple celle en BLEU qui exprime « établir l’ordre, des règlements et des lois ».

Il suffit de faire un copié-collé dans un éditeur de texte et de cocher ce qui vous correspond. Il est toutefois nécessaire de remplir le questionnaire si vous voulez connaître vos valeurs profondes dominantes et secondaires. Il serait terminé depuis longtemps si les gens étaient honnêtes et produisaient ce qu’ils annoncent.

Expressions saines des divers valmèmes

POURPRE (BO) Esprit de clan (Nous)Comité arrière-plan

♦ Chance accrue de survivre, sécurité
♦ Participation directe
♦ Liens internes socio-émotionnels forts
♦ Respect envers les anciens et les ancêtres
♦ Rites de passage augmentant la solidarité

ROUGE (CP) Esprit individuel (Moi)

♦ Obtenir le respect
♦ Prendre des responsabilités, des initiatives, agir
♦ Faire des choses héroïques, explorer, découvrir
♦ Créer du plaisir et de l’aventure
♦ Se révolter contre l’oppression
♦ Présenter les choses telles qu’elles sont, sans peur, courageusement

BLEU (DQ) Esprit de Vérité Ultime (Nous)

♦ Faire son devoir, appelé par quelque chose de plus haut1-L'église de Orschwiller
♦ Se sacrifier pour la cause
♦ Trouver la joie dans le but et sa signification
♦ Établir l’ordre, des règlements et des lois
♦ Prendre soin de soi
♦ Charité, hospitalité, partage
♦ Intégrité, honnêteté

ORANGE (ER) Esprit commercial (Moi)

♦ Empowerment, excellence
♦ Conduit la nouveauté et l’amélioration
♦ Pragmatique, utilise la pensée scientifique
♦ Méritocratie
♦ Joue par les règles
♦ Flexible, change dès que nécessaire pour obtenir le succès
♦ Adore la compétition
♦ L’individu est reconnu

VERT (FS) Esprit citoyen (Nous)

♦ Importante communication, adhésion, confianceSauvetage équipe
♦ Sensible, responsable
♦ Inclut la diversité
♦ Construit des relations
♦ Unité non sectaire, tolérance
♦ Communitarisme, égalitaire, englobant
♦ Orienté à l’équipe
♦ Utilise le processus du consensus

J’ai décidé de rajouter les deux valmèmes du Second Plateau

JAUNE (GT) Esprit systémique (Je)

♦ Objectif: santé de tous les systèmes de valeur
♦ Embrasse les valeurs de tous les valmèmes
♦ Comprend le processus de l’évolution sur la Spirale Dynamique intégrée
♦ Comprend l’autorité comme contextuelle
♦ Vision dirigée
♦ Design simple, naturel
♦ Résout des problèmes intégrés complexes: 3 gagnants

TURQUOISE (HU) Esprit holistique (Nous)

♦ Objectif: le bien-être des gens, centré sur le monde
♦ Harmoniser les systèmes sociaux
♦ Travail en réseau sur toute la hauteur de la Spirale
♦ Le Moi est conscient, le tout est spirituel
♦ Vue Gaïa: la terre est un seul écosystème
♦ Révérence et respect de l’ordre cosmique.

Formation en Spirale Dynamique

49-La mare aux canards

Au Cercle Jaune Plus, nous aimons construire: de nouvelles choses, de nouvelles idées, de nouvelles solutions. Pour l’instant, le Cercle est juste un blog et un laboratoire virtuel d’idées. Mais à terme, nous souhaitons proposer un certain nombre de groupes de personnes qui peuvent entrer en action dans des situations bien spécifiques, parfois à réunir en urgence, des intelligences pointues là où c’est important, quand c’est important. Nous cherchons des personnes que cela peut intéresser de donner vie à de tels groupes et les prions de nous contacter au moyen de l’adresse dans les mentions légales.

La mare aux canards sauvages

Mare aux canards

Un lieu où des individus brillants, non-conformistes peuvent ‘nager tout seuls’ pour explorer des idées nouvelles sans être punis ou menacés par des structures plus traditionnelles.

 

 

 

La pouponnière

Crèche-PouponnièreUne piste de développement où des néophytes peuvent être nourris au travers d’une série d’expériences de formation et de simulations afin d’être exposés par la suite à des fonctions majeures dans un des trois modèles. Ils peuvent ‘apprendre les ficelles’ du métier sans vouloir s’imposer à des personnes engagées dans des activités sérieuses des modèles X ou causer le chaos dans des opérations du modèle Y pendant leur période d’apprentissage. Trop souvent les secrétaires doivent former leur nouveau chef qui simplement paie son chemin vers le sommet de l’organisation alors que le niveau de rémunération beaucoup plus faible de ‘l’assistant exécutif’ tient en fait le fort.

Le champ de bataille

Champ de batailleUn espace physique ou un réseau d’information qui révèle les signes vitaux d’une entreprise, des modèles de l’environnement, des profils de compétiteurs et d’autres antagonismes. Le champ de bataille peut simuler des réponses alternatives à des scénarios particuliers avant d’être mis en œuvre dans le ‘monde réel’.

La palette de couleurs

Palette de couleursUn environnement libre et créatif où des équipes peuvent attaquer des problèmes très sérieux au travers du brainstorming, la construction de modèles et de scénarios, en libérant nécessairement les capacités de leur ‘cerveau droit’ et les potentiels d’analyse.

L’équipe de crise

A-teamUne réponse rapide, un ‘A-Team’ d’experts des modèles X, Y et Z qui peut se déployer rapidement et n’importe où dans l’environnement pour écarter le danger, stabiliser les fonctions, réparer les dommages pour garder l’organisation en bon fonctionnement.

 

La brigade de sauvetage

Sauvetage équipeUne source de soin et de soutien qui dispense du ‘bouillon de poule’ à des parties en difficulté d’une organisation après qu’une crise soit passée. Dans le cas d’accidents du travail – qu’ils soient physiques ou émotionnels – elle pourrait se mobiliser pour stabiliser les choses, régler des problèmes personnels, et ramener l’entité de retour vers un état normal. Toutes les entreprises aériennes majeures aux USA ont leur ‘équipe de soin’, un groupe d’experts que l’on peut faire venir dans le cas de catastrophes aériennes.

La cabane dans l’arbre des magiciens

Cabane dans l'arbreUne convocation périodique de magiciens de la Spirale qui regardent loin dans le futur à la recherche de nouvelles tendances, de nouvelles opportunités et de nouveaux dangers. Il nourrit d’idées aussi bien les Intelligences de Commande Z que les Équipes de Courants ad hoc.

Formation en Spirale Dynamique

48-Pensée fermée typique en physique

La Spirale Dynamique est un sujet très peu connu et accepté alors qu’il devrait être enseigné dans les écoles. Mais les Chabreuil ne l’ont pas fait pour l’instant, Beck et Cowan pas non plus que je sache. Cela repose donc encore une fois sur nous, mais ce n’est pas le problème d’aujourd’hui.

Couverture livre Freie Energie - Claus TurturUn autre sujet très peu connu, notamment en France, car en Allemagne il est plus répandu vu que le chantre du sujet est allemand, c’est une nouvelle énergie renouvelable qui s’appelle en termes scientifiques « énergie du point zéro des ondes électromagnétiques du vide quantique », ou énergie de l’espace. Je lis actuellement un livre de vulgarisation sur le sujet et me suis inscrite sur un forum de physique pour qu’on puisse m’expliquer certaines formules qui se trouvent dans le livre. Après la troisième formule, j’ai arrêté de jouer à cache-cache et j’ai révélé le sujet et le titre du livre. Et hop, je me suis pris un coup sur la tête. Ce sont des inepties, je diffuse un hoax et mon fil de discussion est hors cadre, c’était les reproches les plus courants, et mon fil a donc été fermé.

Pour vous rappeler ce qu’est une pensée fermée, voici une courte lecture: http://cercle-jaune-plus.com/2013/08/02/35-etes-vous-libre-dans-vos-pensees/. Mais je vous retranscris aussi leurs exigences.

« Mouvement perpétuel et systèmes assimilés

Les sujets relatifs aux mouvements perpétuels et autres systèmes dits sur-unitaires ou bien encore dénommés « free-energie » ne sont pas admis sur le forum de XX, rubrique « Physique ».

Les raisons de cette limitation:

Les mouvements perpétuels ou les systèmes produisant plus d’énergie qu’ils n’en consomment sont réputés infaisables d’un point de vue scientifique car ils contredisent les lois les plus élémentaires de la physique.

L’INPI n’accepte de toute façon pas les brevets relatifs à ces systèmes.

Note: Le forum « FS » étant français, l' »INPI » est la référence en matière d’antériorité. De plus l’académie des sciences refuse depuis 1775 toute communication sur le mouvement perpétuel.

Il est possible de trouver actuellement, sur le net, beaucoup de systèmes qui prétendent fournir de l’énergie gratuitement. Ces sites, de notre point de vue, visent à exploiter la crédulité de personnes mal informées ou n’ayant pas les connaissances techniques suffisantes pour pouvoir procéder à un discernement.

Du point de vue de l’éthique de notre forum, nous ne pouvons pas, à ce sujet, pour les raisons précédemment énoncées, admettre un lien vers des sites avec lesquels nous ne pouvons pas être en accord.

Toute discussion, sur les systèmes dits « à mouvement perpétuel » ou « sur-unitaires », ou bien faisant référence par lien à de tels systèmes sera donc fermée sans préavis et sans justification.

Ouverture d’esprit

  • Toutefois, considérant que l’auteur initial du message peut être de bonne foi et ouvert aux arguments logiques, la discussion initiée pourra éventuellement rester ouverte pendant une courte période, le temps d’expliquer pourquoi la question ou la solution proposée se heurte à une impossibilité.

Leurs exigences

« Les idées, aussi géniales soient-elles, doivent être étayées comme l’indique clairement La Charte, ce qui concrètement doit se traduire par un certain nombre de faits irréfutables.

En admettant » qu’une personne trouve un tel système, elle devra pouvoir satisfaire aux cinq critères suivants avant d’en débattre sur le forum.

1°) Les idées en tant que telles n’ont pour nous aucune force de preuve, et tout système proposé devra être obligatoirement montré par un prototype totalement fonctionnel et qui doit bien sûr fonctionner plusieurs jours sans interruption et sans aucune intervention extérieure.

Les dessins de CAO 3D animés ou non et les vidéos invérifiables ne peuvent être acceptés.

2°) Avoir préalablement déposé un brevet et être à l’étape 10 du dépôt de brevet.

Justification du 2°. Une telle invention, si elle était discutée auparavant sur un forum ne pourrait plus être brevetée car elle ne serait plus nouvelle.

L’invention doit être nouvelle, c’est-à-dire qu’elle ne doit pas porter sur une innovation qui a déjà été rendue accessible au public, quels qu’en soient l’auteur, la date, le lieu, le moyen et la forme de cette présentation au public. (Source INPI.)

3°) Le système proposé à la discussion sur le forum ne doit pas reposer sur du texte aussi sophistiqué (et sophiste) soit-il et des calculs plus ou moins invérifiables, voire fumeux, comme nous le voyons trop souvent.

L’énergie générée par le système proposé doit pouvoir être mesurée par un système totalement indépendant de l’invention proposée (Le système de mesure doit pouvoir être séparé physiquement et découplé sans aucun subterfuge).

Le système de mesure de l’énergie brute produite doit être basé sur des systèmes et des mécaniques simples, comme un frein de Prony, un frein à bande, une poulie soulevant un poids, un accouplement à une pompe ou un générateur d’électricité raccordé à un consommateur standard qui doit avoir des caractéristiques techniques connues.

4°) Il appartient à l’auteur de l’invention de prouver que le système fonctionne sans subterfuge et conformément au 3°. Il n’appartient pas au forum ni à ses membres de prouver la validité du système ou de l’idée.

5°) Ce système doit pouvoir être reconnu valide par les femmes et les hommes de l’art en fonction du principe énoncé simplement et par une démonstration in situ selon les strictes conditions définies au point 3.

Si les cinq points sont remplis, alors nous nous réjouirons qu’enfin quelqu’un ait trouvé une solution réelle et indiscutable à ce problème sur lequel ont buté quelques milliards d’êtres humains depuis quelques milliers d’années.

Tout sujet de discussion qui ne satisfait pas à ces cinq points sera immédiatement fermé sans préavis puis archivé sans commentaire ni recours. »

J’ai voulu taire leur nom, car je les trouve ridicules dans leur pensée fermée et une obstruction à l’amélioration des conditions de vie sur notre planète. Mais fermé, c’est fermé, donc nous nous passerons d’eux et contournerons le problème. Et la remarque que quelques milliards d’humains ont buté sur le problème, alors que nous sommes juste près de 8 milliards sur terre, c’est totalement absurde, car cela voudrait dire que pratiquement chacun s’y intéresse, alors que pratiquement personne n’est au courant!!!

Formation en Spirale Dynamique, Politique

47-ROUGE-BLEU, Paris-Marseille

FB-Police, vos papiers svpCela fait longtemps que je ne regarde plus la désinformation de TF1 et co. De toute manière, les gros problèmes, on en est informé par d’autres canaux. Et ce qui est vraiment important, j’ai bien conscience des problèmes globaux de nos sociétés.

Pour ceux qui nous suivent ou qui s’intéressent à la Spirale, les caractéristiques principales de Rouge et de Bleu en société devraient être présentes à l’esprit, mais je veux bien en rappeler les principales.

Pour Rouge, les expressions saines sont: exiger le respect, faire des choses héroïques, explorer, découvrir, créer du plaisir et de l’aventure, se révolter contre l’oppression.

En Bleu, c’est faire son devoir, se sentir appelé par quelque chose de plus haut, se sacrifier pour la cause, trouver la joie dans le but et sa signification, établir l’ordre, des règlements et des lois, préférer l’intégrité et l’honnêteté.

On reconnaît ainsi tout de suite en Bleu la police et en Rouge les jeunes délinquants des quartiers chauds de certaines villes. Bleu vient après Rouge sur la Spirale, donc Rouge ne connaît et ne comprend pas Bleu. Et un Bleu profond rejette Rouge pour être dépassé, obsolète et source de problèmes.

Jaune qui représente le premier valmème ou niveau du 2e tier (terme anglais désignant le deuxième groupe de valmèmes ou plateau) sait que tous ces niveaux sont de même valeur et uniquement des étapes dans l’évolution de la Spirale vers Jaune et au-delà.

Dans la réalité, les policiers en Bleu veulent dominer les côtés négatifs de Rouge, ce dont Rouge a évidemment horreur, il va donc faire ressortir ses côtés négatifs. Il bascule et malmène, devient violent face aux personnes vulnérables. Des fusils à pompe et le grand arsenal quasi militaire de certains délinquants fait des policiers armés de pistolets des personnes fragiles, ils ne s’aventurent plus dans les quartiers chauds abandonnant la population à la loi du plus fort. Rouge a besoin de se prouver constamment qu’il est le plus fort, il ne supporte pas la faiblesse, qu’il exploite, intimide et manipule. Dans son monde, on est fort ou faible, les faibles sont là pour servir les forts. Ce sont des larbins qu’on menace, ridiculise et qui font usage d’un langage grossier.

Face à ce petit jeu, la police ne peut pas utiliser les expressions saines de Bleu. Elle va donc, elle aussi, ressortir ses expressions négatives ou malsaines. Elle devient rigide, ne remet pas son pouvoir en question, fait preuve d’une pensée polarisée et impose ses visions. Elle est également tournée vers le jugement pour condamner.

SD-Police, mission et engagementC’est une situation qui parait inextricable. Et pourtant renforcer ses positions de chaque côté n’améliore rien, au contraire, elle apporte toujours plus de violence.

Ce qu’il faudrait, c’est une situation totalement innovante. Prenons Marseille comme exemple, c’est comme Paris, une ville en arrondissements. Je ne connais pas la ville, mais il y a des quartiers chauds, malfamés où sévit un Rouge malsain. Pour commencer, le maire et les chefs des arrondissements devraient être formés du moins sommairement à la Spirale Dynamique. Pour les quartiers chauds, il faudrait mettre en place une « administration temporaire » avec beaucoup de discussions, de négociations avec la population et composée de cinq personnes également formées à la Spirale Dynamique: un chef Rouge qui sait répondre au Rouge malsain par un Rouge sain, un Bleu pour répondre aux besoins en Bleu de la police et de certaines personnes positionnées à ce niveau, un chef Orange, un chef Vert et surtout un chef Jaune, car c’est le seul qui aura fait le saut quantique entre Vert et Jaune et qui essaiera de lisser les conflits entre les valmèmes.

Ce serait une expérience à tenter, au moins sur un quartier chaud.

Une formation et un laboratoire d'idées alternatives